HISTÓRIA 39

Tenho consciência que há dificuldade para algumas pessoas entenderem o espírito de corpo que também se conquista em desfiles como estes, quer na indumentária, quer no local, mas com os mesmos valores de unidade.

HISTÓRIA 37

Há valores que se adquirem devido à vivência humana enquanto jovens, enraizados no espírito da fé e da missão. E por outro lado há amizades irrevogaveis. Aqui fica um agradecimento a todos com quem convivi em Cristo-Rei no Porto.

HISTÓRIA 38

É sempre bom recordar o momento após o banho comemorativo em que fomos largados, ou seja voar só pilotando a aeronave sem auxílio de um instrutor. É um momento de espécie dono do mundo no ar.

HISTÓRIA 32

É sempre bom ir ao baú descobrir memórias e encontrar pontos de aprendizagem e formação comum mas que depois com caminhos na vida diferentes nalguns casos voltamos a cruzar e solidificar o que há de melhor a amizade.

HISTÓRIA 31

Com orgulho e honra enverguei uma farda, camuflado, operacional muito comum em todo o Mundo. No entanto, todos que me conhecem há décadas sabem que amo duas Pátrias, em defesa do humanismo. Acompanhem as histórias e irão ser surpreendidos.

HISTÓRIA 30

Em funções desempenhadas no passado, foi possibilitado aferir a dificuldade de funcionamento das Juntas de Freguesia. E muitas das vezes dependente do "bom humor" de quem desempenha funções na Administração Central. Como o exemplo documentado demonstra.

SEM MAIS JORNAL 19NOV16

A RELEVÂNCIA DO PPD/PSD Quando um partido entra numa fase de menor sucesso é tradicional que as receitas e as motivações de vários militantes sejam enormes para o retirar da estagnação, por isso compreendemos perfeitamente a possibilidade de surgirem vários candidatos e que seja exigível a adequada clarificação, mas no final da disputa eleitoral há que saber extrair ensinamentos bem fortes para os tempos futuros. Começando pelo respeito e disciplina partidária e institucional. No PPD/PSD há muito que está enraizado a cultura dos comentadores a todos os níveis e com ênfase para aqueles que perdendo disputas internas rapidamente vão dar entrevistas e tecer considerações sobre matérias que deveriam ficar “no segredo dos deuses”. Falta disciplina partidária, isto advém de uma geração que paulatinamente foi assumindo responsabilidades politicas e com pouca experiência de vida. Portanto, o líder que vier a ser eleito terá que forçosamente saber criar motivação e disciplina entre hostes e colunas do partido. Por outro lado, o próximo líder deve acima de tudo perceber que presidir não é o mesmo que liderar, queremos com isto afirmar que o esforço deste último é muito maior do que o papel do primeiro. Um líder tem que saber ouvir, ponderar e decidir; não pode agir por impulsos e por aquilo que ouve em primeira instância do seu mais direto colaborador, por muita confiança que tenha. Até porque há condições exógenas a que importa dar resposta. O PPP/PSD tem que ser claramente uma alternativa ao PS na governação do país e por muito que saibamos que o país precisa de reformas estruturais não adianta dar a mão aos socialistas no Governo porque eles estão hipotecados à esquerda para se manterem no poder, daí advém que o discurso na oposição tem que ser claro nas alternativas que propõe e dizer em voz baixa no que concordamos, porque as pessoas vão em muitas circunstâncias percecionar o que há de comum nas ideias com o atual PM, e este sai a ganhar claramente pelo impulso da força do poder. O futuro líder tem que assumir o papel agregador das comunidades com origem em países de expressão em língua portuguesa. No seio do partido há milhares de militantes e simpatizantes com estas ligações e não tendo a motivação para intervir têm receio de se exporem. Devemos ser uma força aglutinadora e não redutora, em especial no distrito de Setúbal. O próximo líder eleito tem que olhar para este distrito não como um apêndice de Lisboa, mas como capitalizar de sinergias e eleitorado porque acreditamos que também aqui é possível vencer a esquerda por patamares, e convictamente daremos um contributo diferente para o país. Para que tal aconteça, é necessário impulsionar o afastamento de certos agentes de política que olham em primeiro para o seu umbigo, distribuindo compra de votos pela influência de empregos ao invés de apostarem na liberdade e competência pela cidadania e responsabilidade. O próximo líder do partido deve apostar muito mais nas novas formas de comunicação e atender às necessidades das pessoas que hoje estão pouco preocupadas na demagogia e na retórica das palavras sobre se o PPD/PSD está ao centro ou não. O partido sempre conviveu nos seus melhores períodos com as várias correntes de opinião: do liberalismo ao conservadorismo, passando muito provavelmente hoje pela democracia-cristã (estes tem que encontrar um novo espaço de intervenção). Acima de tudo, Portugal precisa de um PPD/PSD e um líder com mente aberta e aglutinadora para fazer uma oposição de alternativa à governação e que contribua para menorizar pequenos feudos de vaidade que proliferam e não contribuem para o crescimento de eleitorado. Não basta criar mecanismo de controlo interno é preciso executar ações de transparência e abrir em inúmeros momentos o PPD/PSD à participação dos simpatizantes e outros aficionados com a devida regulação.

HISTÓRIA 25

Só quem passou uma situação desta pode avaliar a adrelina em participar no primeiro desfile de marcha militar.

HISTÓRIA 20

Hoje dia 11 de Novembro, Dia da Dipanda em Angola, a minha vida cruza-se também neste dia, em 1981, assinalando a data em que atravessei os portões da Academia Militar na Amadora, iniciando um novo ciclo na época, ainda jovem e carregado de sonhos e aventuras.

HISTÓRIA 8

É sempre bom recordar locais e reencontrar amigos. Mas há etapas que ficam para sempre: o espírito de missão e o espírito de corpo grupal que nos foi incutido na Academia da Força Aérea.